EB1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1) บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2) รายงานการสรุปผลวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
3) แบบฟอร์มขอเผยแพร่ผ่านเว็บไซด์
4) Print screen แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์
5) รายงาน สขร 01 ปีงบประมาณ 2562
EB2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
1+2) บันทึกขอขึ้นเว็ปไซด์ เรื่องคำสั่ง/ข้อสั่งการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสให้มีประสิทธิภาพ
-ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต
-ประกาศแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซด์ มาตรการป้องกันการรับสินบน และป้องกันการทุจริต
-คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบผลประโยชน์ทับซ้อน
-คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่พัสดุและหัวหน้าเจ้าหน้าที่พัสดุ
3) กรอบแนวทางการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใส่ในการจัดซื้อจัดจ้าง
3.1 ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี 2563
- รายงานติดตามการจัดสรรงบประมาณประจำปี 2563
- คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ
- ภาพถ่ายการเผยแพร่แผนฯ ณสถานที่ปิดประกาศ
- Print screen แบบฟอร์มการเผยแพร่แผนจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบ2563
3.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
- สขร.1 ประจำเดือนตุลาคม 2562
- สขร.1 ประจำเดือนพฤศจิกายน 2562
3.3 การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่น
- หนังสือแจ้งเวียนหลักฐานเกี่ยวกับแนวทางการตรวจสอบถึงความเกี่ยวข้องแบบบริสุทธิ์ใจ
- หลักฐานเกี่ยวกับแนวทางการตรวจสอบถึงความเกี่ยวข้อง
- Print screen แบบฟอร์มการเผยแพร่แนวทางการตรวจสอบผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- หลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่ายฯ ปีงบประมาณ 2563
EB3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี 2563
1) Print screen ระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง 2โครงการ
2) วงเงิน 5,000 บาท ขึ้นไปจำนวน 1 โครงการ
3) วงเงินสูงสุด จำนวน 1 โครงการ
EB4 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ
1) แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.1)
- สขร.1 เดือนตุลาคม 2562
- สขร.1 เดือนพฤศจิกายน 2562
Print screen แบบฟอร์มการเผยแพร่สขร.1
EB5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร
1) บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
2) โครงการ
3) รายงานประชุม/โครงการ กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักที่เลือก
4) ภาพถ่ายกิจกรรมประกอบเพิ่มเติม
5) บันทึกข้อความ ลงนามคำสั่งข้อสั่งการ และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
6) แบบฟอร์มการเผยแพร่โครงการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
EB6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่
1) บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
2) โครงการ
3) รายงานประชุม/โครงการ กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมแสดงความคิดเห็น ตามภารกิจหลักที่เลือก
4) ภาพถ่ายกิจกรรมประกอบเพิ่มเติม
5) บันทึกข้อความ ลงนามคำสั่งข้อสั่งการ และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
6) แบบฟอร์มการเผยแพร่โครงการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
EB7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่
1) บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
2) โครงการ
3) รายงานประชุม/โครงการ กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ที่เข้ามาร่วมดำเนินการตามโครงการ/กิจกรรม ตามภารกิจหลักที่หน่วย เลือกจากการประชุม หรือออกไปดำเนินกิจกรรมนอกสถานที่
4) ภาพถ่ายกิจกรรมประกอบเพิ่มเติม
5) บันทึกข้อความ ลงนามคำสั่งข้อสั่งการ และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
6) แบบฟอร์มการเผยแพร่โครงการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
EB8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1) บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ
2) คำสั่งมอบหมายผู้รับผิดชอบการให้ข้อมูลและการเผยแพร่ข้อมูล
3) ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์
4) แนวทางการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะผ่านเว็บไซต์
5) กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
6) รายงานผลติดตามการดำเนินงานและสรุปปัญหาอุปสรรค
7) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
EB9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
1) ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน ประกอบด้วย
- ผู้บริหารหน่วยงาน
- นโยบายของผู้บริหาร
- โครงสร้างหน่วยงาน
- หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานฯ
- วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
- ยุทธศาสตร์ของประเทศ
- พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562
- ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2552
- ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการฯ
- อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรมฯ
- จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct)
2) นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
3) แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2562
4) แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานฯ
5) หลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนฯ
6) รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนฯ
7) ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง
8) มาตรฐานหรือคู่มือการปฏิบัติงาน
9) มาตรฐานขั้นตอนการให้บริการ+ตาม พรบ. การอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ.2558
10) บันทึกข้อความ ลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการนำข้อมูลเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์
11) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
EB10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติการประจำปี
1) บันทึกข้อความ ลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการนำข้อมูลเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์
2) แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
3) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
EB11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี (ที่ผ่านมา)
1+2) บันทึกข้อความรับทราบรายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี งบประมาณ พ.ศ.2562 และขออนุญาตเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน + รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
3) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
EB12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี
1) บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
2) รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
3) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารระผ่านเว็บไซต์
EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
1) บันทึกข้อความลงนามในประกาศฯและขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2) หนังสือแจ้งเวียน รพ.สต.ในสังกัด ประกาศกรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
3) ประกาศมาตรการในการบริหารผลการปฏิบัติงาน และการดำเนินการให้คุณหรือให้โทษกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
4) ประกาศการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐด้านความพร้อมรับผิด(กระบวนการประเมินผลการปฏิบัคิราชการ)
5) กฎ กพ.ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการพลเรือนสามัญออกจากราชการ กรณีไม่สามารถปฎิบัติราชการให้มรประสิทธิภาพแลัเกิดประสิทธิผล
6) ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการ
7) ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ
8) ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่องแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติวานของพนักงานราชการ
9) หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ
10) หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ
11) ระเบียบกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยพนักงานกระทรวงสาธารณสุข
12) ประกาศเรื่องหลักเกณฑ์ว่าด้วยการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มค่าจ้าง และต่อสัญญาจ้างพนักงานกระทรวงสาธารณสุข
13) ภาพถ่ายการประชุมทำความเข้าใจ
14) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EB14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ
1) บันทึกข้อความลงนามในประกาศฯและขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2) ประกาศสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเกาะสมุย เรื่อง การประเมินผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก
3) ภาพถ่ายประกอบ
4) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
EB15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
1+2) บันทึกข้อความลงนามในประกาศฯและขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
3) ภาพถ่ายประกอบ
4) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
EB16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน
1) บันทึกข้อความการอนุญาตให้นำข้อมูลไปเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์
2) คำสั่งผู้รับผิดชอบเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
3) หลักฐานผ่านช่องทางต่างๆ
4) คู่มือการปฏิบัติงานการจัดการเรื่องร้องเรียนทั่วไป
5) คู่มือการปฏิบัติงานการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตหรือประพฤติมิชอบ
6) แผนผังขั้นตอนการร้องเรียนของผู้ใช้บริการ
7) บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
8) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EB17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน
1) บันทึกข้อความลงนามในประกาศฯ
2) ประกาศ อำเภอเมืองสุราษฎร์ธานี เรื่อง มาตรการการรับสินบนทุกรูปแบบ
3) รายงานสรุปผลตามมาตรการ
4) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไวต์ของหน่วยงาน
EB18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน
1) บันทึกข้อความอนุมัติโครงการ/กิจกรรมและปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานหรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น
2) โครงการ/กิจกรรม ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อการเสริมสร้างวัฒนธรรมหรือคำนิยมให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต
3) มีลักษณะเป็นภาพกิจกรรม หรือรายงาน ต้องระบุวิธีการดำเนินกิจกรรม วัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
4) บันทึกข้อความรับทราบการรายงานตามโครงการ/กิจกรรม ต้องระบุวิธีการดำเนินกิจกรรม วัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
5) แบบฟอร์มการเผยแพรข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EB19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ฯ
1) หลักฐานการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่หน่วยงานที่เป็นทางการ เพื่อดำเนินกิจกรรมการป้องกันการทุจริตของหน่วยงานและการบริหารงานที่โปร่งใส
2) การรวมกลุ่ม มีการกำหนด (1) สมาชิกกลุ่มอย่างชัดเจน (2) วัตถุประสงค์เพื่อการบริหารงานที่โปรงใสของหน่วยงาน และ (3) ระเบียบหรือแนวทางการดำเนินงานของกลุ่มที่ชัดเจน
3+4) หลักฐานกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น+หลักฐานสะท้อนความริเริ่มของกลุ่ม เพื่อเสริมสร้างคุณธรรม ความซื่อสัตย์สุจริต และพัฒนาความโปร่งใส
5) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web site ของหน่วยงาน
6) ภาพถ่ายกิจกรรม
EB20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน
1) หนังสือเชิญประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงของหน่วยงาน
2) ระเบียบวาระการประชุมการแลกเปลี่ยนรู้ภายในหน่วยงาน การป้องกันประโยชน์ทับซ้อน
3) รายงานการประชุมการวิเคราะห์ความเสี่ยง
4) รายงานบทวิเคราะห์ความเสี่ยงฯ
5) คู่มือผลประโยชน์ทับซ้อน
6) บันทึกเสนอรายงานวิเคราะห์ความเสี่ยงขึ้นเผยแพร่
7) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EB21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไกฯ
1) บันทึกข้อความลงนามในประกาศฯและขอขึ้นเผยแพร่บนเว็บไซต์
2) กรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
3) หนังสือแจ้งเวียนผอ.รพ.สต.ในสังกัด
4) บันทึกข้อความรายงานรับทราบการกำกับติดตาม
5) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์หน่วยงาน
EB22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานฯ
1) หลักฐานการจัดการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงาน เพื่อให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่เจ้าหน้าที่ (ตั้งแต่ต้นกระบวนการจนถึงสิ้นสุดกระบวนการ) ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2) รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ซึ่งต้องเป็นเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
3) ภาพถ่ายประกอบ
4) หนังสือเสนอผู้บริหารเพี่อทราบรายงานสรุปผลการจัดการประชม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ ปรากฏการขออนุญาตนาเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
5) แบบฟอร์มการเผยแพรข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web site ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น และ Print Screen จาก Web site หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น
EB23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง
1) บันทึกข้อความขออนุมัติแผนการป้องกัน ปราบปรามทุจริตประพฤติมิชอบ
2) แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต
3) คำสั่งแต่งตั้ง ดำเนินงานชมรม สสอ.เมืองใสสะอาด
4) วิเคราะห์แผนการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบฯ
5) แผนปฏิบัติการขับเคลื่แนว่าด้วยจรรยาข้าราชการ ตอมข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2563
6) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EB24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง
1) แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ
2) แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม
EB25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ฯ
1) บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ/ประกาศ
2) กรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
3) หลักฐานการประชุมชี้แจง
4) หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
5) บันทึกข้อความรับทราบผลการกำกับติดตาม และรายงานผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางการตรวจสอบ การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
6) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น และ Print Screen จากเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือที่สื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น
EB26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ฯ
1) บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานบริการซึ่งเป็นกระบวนการอำนวยความสะดวก
2) คู่มือการปฏิบัติงานกระบวนการอำนวยความสะดวก
3) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
